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上海保险增员案例介绍 这几招你都学会了吗?

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话说,上海保险代理人都深知,如果寿险企业不增员,那结果只能“等死”。因为增员的优势在于能促进保险公司良好的发展,所以保险代理人把增员作为工作的“,平安保险定损一般几天头等大事”,那么,如何巧妙的增员呢,我们通过上海保险增员案例来了解一下。

上海保险增员案例介绍

增员案例:张某,上海**寿险公司一名保险代理人,在2017年7月短短一个,深圳市社会保险网上服务平台月中,发展了15个增员对象,另外张某立下了“军令状”,决心在8月份将人员发展成为20人。那么,张某是如何做到的呢。

一、秘籍: 招式一:增无招,苦功第一招;

在大量的增拜过程中,长城人寿保险理财骗局积累了不同的人脉,这是主管增员的主要原因,拜访量大,人就自然多,理所当然的就有源源不断的增员对象了。做好增员工作自然不难。

招式二:网天下才,不愁没人找;

针对家庭主妇、,农村养老保险几岁交普通上班族、E代年轻人、中小型企业雇主,采取洽谈,挖潜需求,根据需求,了解对方的特点,使用专业术语进行邀面,促成工作。其实对于对方是做什么的并不重要,只要是不拘一格的,合适的,都可以是增员的对象。

招式三:步步跟踪,招招效快。

对于张某来说,促成了增员后,为了防止人员流失,它会陪同增员对象参与会议,代考、填写保单、陪同他找第一个客户,签下第一份保单,陪同送第一份保单等等,这样就能做好增员工作了。


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